Designtrykkeriet lanserer
ny hjemmeside!

Designtrykkeriet er stolt over å kunne presentere en ny og dynamisk hjemmeside utviklet og designet av vår egen webavdeling.

Les mer…

Våre tiltak

avklaringskogbildeDesigntrykkeriets hovedområder innenfor attføringsfeltet er avklaring, arbeidstrening og kvalifisering, med sikte på formidling av deltaker til ordinært arbeid eller utdanning. Gjennom individuell tilrettelegging og samarbeid med deltaker bidrar vi til at han/hun kan nå målet sitt, enten det er ordinært arbeid, utdanning eller annen meningsfylt aktivitet.
Våre deltakere står av ulike grunner i utkanten av det ordinære arbeidslivet. Noen har behov for tilrettelegging og oppfølging for å komme tilbake i jobben sin. Andre trenger arbeidstrening og opplæring for å enten komme ut i arbeidslivet for første gang eller for å få et nytt yrke. Andre igjen har behov for varig sysselsetting internt i bedriften.

Avklaring i skjermet virksomhet

Dersom du har vært lenge borte fra arbeidslivet og er usikker på hvordan du vil fungere i en arbeidssituasjon kan avklaringstilbudet vårt være noe for deg.
Målsettingen med tiltaket er å gi deltakeren et grunnlag for å vurdere sine egne muligheter på arbeidsmarkedet. Avklaring varer normalt i 8 uker, med mulighet for forlengelse i 4 uker, maksimalt i 12 uker. Det utbetales ikke lønn i avklaringstiltaket. Deltakerne mottar ytelser fra NAV. NAV betaler en fast sats pr. mnd pr. godkjent plass i Avklaring til Åstvedt AS.

Tiltaket starter med et to ukers oppstartskurs. Her brukes gruppedynamikk for økt bevisstgjøring av deltakerne om eget ståsted, muligheter og valg. De resterende ukene brukes til praktisk avklaring i bedriftsrealistiske miljøer internt ved Designtrykkeriet, eller eksternt i en ordinær virksomhet. Deltakeren får prøvd ut sine egenskaper for eksempel i forhold til faglighet, kvalitetsbevissthet, produktivitet, sosial tilpasning, overholdelse og utnyttelse av arbeidstid, osv. Gjennom hele perioden vil deltaker ha jevnlige samtaler med personalkonsulent og arbeidsleder. Det skal utarbeides hovedmål og handlingsplan i samarbeid med deltaker og oppfølgingsskjema skal brukes. I løpet av avklaringstiltaket utarbeider personalkonsulenten en sluttrapport i samarbeid med deltaker og arbeidsleder. Rapporten oppsummerer aktivitetene og resultatene, og det anbefales videre tiltak basert på de vurderingene som er gjort i rapporten.

Kvalifisering i arbeidsmarkedsbedrift

avklaringfuglartikkelOppfyller du vilkårene for å delta på tiltak i en arbeidsmarkedsbedrift som Designtrykkeriet, og ønsker fagopplæring innen grafiske fag, kan du gjennomføre det hos oss. Grafisk produksjon handler om å tilrettelegge og mangfoldiggjøre informasjon for distribusjon: typografi, bildebehandling, trykkfremstilling, trykking, bokbinding og ferdiggjøring. De grafiske fagene utvikler seg raskt og blir mer og mer styrt av datateknologi. Tar du fagutdanning som grafiker er det også mulig at du kan jobbe med nye elektroniske medier som kombinerer tekst, bilder, video og lyd.
Det er også mulig å delta i kvalifiseringstiltaket ved våre andre avdelinger. Kvalifisering kan vare i inntil 2 år. For lærlinger kan varigheten forlenges ut læretiden i faget. Det utbetales tarifflønn til deltakere i Kvalifisering. NAV betaler lønnstilskudd og attføringstilskudd per deltaker per mnd. Tilskuddet justeres for stillingsgrad og sykefravær. Tiltaket skal gi tiltaksdeltaker høyere reell og/eller formell kompetanse gjennom tilrettelagt opplæring og arbeidstrening. Tiltaket gjennomføres i et bedriftsrealistisk arbeidsmiljø med til dels ordinære forventninger om produktivitet og kvalitet. Målsettingen er at deltakeren skal avsluttes til ordinært arbeid, eller komme nærmere målsettingen som er ordinært arbeid. Det utarbeides sluttrapport, handlingsplan og oppfølgingsskjema etter samme prinsipp som i Avklaring.

Tilrettelagt arbeid i arbeidsmarkedsbedrift

Tilrettelagt arbeid er et arbeidsrettet tiltak uten begrensning i tid. Deltaker mottar tarifflønn. NAV betaler lønnstilskudd og attføringstilskudd per deltaker per måned. Tilskuddet justeres for stillingsgrad og sykefravær. Tiltaket skal gi et arbeidstilbud for medarbeidere som på grunn av helsemessige forhold har problemer med å få og beholde ordinært arbeid og der alternativet er uføretrygd. Muligheten for avslutning til ordinært arbeid skal holdes åpen. Det utarbeides sluttrapport, handlingsplan og oppfølgingsskjema etter samme prinsipp som i Avklaring.

Arbeidspraksis i skjermet virksomhet

Tilbud om arbeidspraksis i skjermet virksomhet er for deg som er usikker på egne muligheter og yrkesvalg, og derfor har behov for tilrettelagt arbeid med individuell oppfølging over en lengre periode.
Arbeidspraksis i skjermet virksomhet (APS) kan vare i ett år med mulighet til forlengelse i ytterligere ett år. Det utbetales ikke lønn til deltaker. Deltaker mottar ytelser fra NAV. NAV betaler tilskudd per måned per godkjent plass til Åstvedt AS.Tiltaket skal gi tilrettelagt arbeidstrening med oppfølging, enten internt i bedriften eller hos en ekstern bedrift. Tiltaket skal bidra til å prøve ut den enkeltes muligheter på arbeidsmarkedet og bidra til å styrke deltakernes muligheter til å komme i arbeid eller utdanning. Det utarbeides sluttrapport, handlingsplan og oppfølgingsskjema etter samme prinsipp som i Avklaring.

Varig tilrettelagt arbeid i skjermet virksomhet

Varig tilrettelagt arbeid (VTA) er et tiltak som ikke er tidsbegrenset. Alle deltagere mottar varig uføretrygd fra NAV. Det utbetales i tillegg bonuslønn til deltageren ut i fra fastsatte satser. NAV betaler en fast sats per mnd per godkjent plass i VTA til Åstvedt AS. Alle Åstvedts plasser i VTA er forbeholdt personer med psykiske lidelser.
Varig tilrettelagt arbeid skal tilby deltagerne arbeidsoppgaver tilpasset den enkeltes arbeidsevne. Arbeidet skal bidra til å utvikle ressurser hos deltakerne gjennom opplæring, tilrettelagte arbeidsoppgaver og tett oppfølging. Det skal jevnlig vurderes om det kan være aktuelt med overføring til andre arbeidsrettede tiltak, utdanning eller formidling til ordinært arbeid. Det utarbeides sluttrapport, handlingsplan og oppfølgingsskjema etter samme prinsipp som i Avklaring.